Comment créer une holding : démarches et étapes
Remonter des dividendes, financer un rachat, transmettre : créer une holding peut être très efficace, à condition de respecter des règles précises.
Votre entreprise dégage des bénéfices réguliers et vous vous demandez comment les réinvestir dans de nouveaux projets sans subir une double imposition. Vous préparez le rachat d'une société, l'entrée d'associés ou la transmission à vos enfants. Ou vous détenez déjà plusieurs sociétés et voulez simplifier leur gestion. Dans toutes ces situations, la holding revient souvent dans la discussion.
Une holding est une société dont l'objet principal est de détenir des participations dans d'autres sociétés, appelées filiales. Elle permet de centraliser la trésorerie d'un groupe, de bénéficier de régimes fiscaux favorables sur les dividendes, de financer des acquisitions et d'organiser la transmission. Mais elle a aussi un coût et des contraintes, et elle ne se justifie pas dans toutes les situations.
Ce guide vous explique à quoi sert une holding, comment la créer, ce qu'elle coûte, quels régimes fiscaux elle permet et quelles erreurs éviter. Voici comment ça se passe.
À quoi sert une holding ?
Une holding peut répondre à plusieurs objectifs :
- Réinvestir les bénéfices d'une filiale dans d'autres projets, grâce à la remontée de dividendes faiblement imposée
- Financer le rachat d'une société, la holding empruntant et remboursant grâce aux dividendes de la cible
- Regrouper plusieurs sociétés pour mutualiser la trésorerie, les services et la gestion
- Organiser la transmission d'une entreprise aux héritiers, notamment par donation de titres de la holding
- Faire entrer des associés ou des investisseurs à un niveau unique
- Séparer les actifs immobiliers de l'activité opérationnelle
On distingue deux grands types :
- La holding passive, qui se contente de détenir des participations et de percevoir des dividendes
- La holding animatrice, qui participe activement à la conduite de la politique du groupe et rend des services à ses filiales, ce qui ouvre droit à certains avantages fiscaux, notamment en matière de transmission
Exemple : un dirigeant détient 100 % d'une SAS qui dégage 100 000 € de bénéfice après impôt. S'il perçoit ces dividendes personnellement, il supporte le prélèvement forfaitaire de 31,4 %. S'ils remontent dans une holding, celle-ci n'est imposée que sur une quote-part de 5 %, et dispose de l'essentiel des fonds pour investir dans un nouveau projet.
Une holding peut prendre la forme d'une SAS, d'une SARL ou d'une société civile. La SAS est souvent privilégiée pour sa souplesse et parce que la holding peut alors présider elle-même ses filiales.
Pour comparer les formes juridiques possibles, consultez notre guide sur le choix du statut juridique.
Quelles sont les étapes pour créer une holding ?
La création d'une holding se déroule en cinq étapes.
Étape 1 : Définir l'objectif et le schéma — Remontée de dividendes, acquisition, transmission ou regroupement : l'objectif détermine la structure, le niveau de détention et le calendrier de l'opération.
Étape 2 : Choisir la méthode adaptée — Création d'une holding nouvelle qui achète les titres de la société, ou apport des titres existants à une holding créée pour l'occasion. L'apport permet de ne pas mobiliser de trésorerie personnelle.
Étape 3 : Rédiger les statuts — L'objet social mentionne la prise de participations et, le cas échéant, la fourniture de services aux filiales. Les règles de gouvernance anticipent l'arrivée d'associés.
Étape 4 : Réaliser concrètement les apports ou le financement — Apport de titres évalué, éventuellement par un commissaire aux apports, ou souscription au capital et emprunt bancaire pour racheter les titres.
Étape 5 : Immatriculer et organiser la vie du groupe — Formalités sur le guichet unique, puis mise en place des conventions entre la holding et ses filiales : services, trésorerie, refacturations.
Combien coûte une holding ?
Les frais légaux de création sont ceux de la forme choisie. Pour une SAS en 2026 :
- Immatriculation : 33,83 € TTC, ou 60,38 € TTC pour une société sans activité opérationnelle selon la grille Infogreffe
- Déclaration des bénéficiaires effectifs : 19,33 € TTC
- Annonce légale de constitution : forfait de 199 € HT en métropole
S'ajoutent souvent des coûts propres à la holding :
- Le commissaire aux apports, en cas d'apport de titres soumis à évaluation
- Les honoraires de conseil juridique et fiscal pour sécuriser le montage
- Les coûts de fonctionnement annuels : comptabilité, comptes annuels, éventuellement consolidation et commissaire aux comptes selon la taille du groupe
Côté fiscalité, le régime mère-fille permet à une holding détenant au moins 5 % du capital d'une filiale depuis au moins deux ans d'exonérer les dividendes reçus, sous réserve d'une quote-part de frais et charges de 5 % réintégrée dans son résultat. L'intégration fiscale, réservée aux détentions d'au moins 95 %, permet de compenser les résultats des sociétés du groupe. GERE TA BOITE propose des tarifs transparents pour la création de votre holding.
Quelles erreurs éviter avec une holding ?
Les erreurs les plus fréquentes :
- Créer une holding sans objectif clair, avec des coûts de fonctionnement qui dépassent les gains
- Apporter des titres juste avant leur cession sans respecter les conditions du report d'imposition, ce qui peut conduire à l'imposition de la plus-value
- Négliger les conventions entre holding et filiales, indispensables pour justifier les refacturations
- Revendiquer le statut de holding animatrice sans animation réelle du groupe
- Oublier que les dividendes perçus par la holding restent imposés lorsqu'ils sont redistribués aux associés personnes physiques
- Construire un montage d'acquisition avec un endettement trop lourd pour les capacités de la cible
💡 Faites chiffrer le gain attendu sur plusieurs années avant de créer votre holding. Si l'économie fiscale ou patrimoniale ne couvre pas largement les coûts de fonctionnement d'une société supplémentaire, le montage n'est pas pertinent.
Quels avantages pour le dirigeant ?
La holding a aussi un coût de gouvernance : décisions à prendre dans deux sociétés, conventions à suivre, comptes à approuver. Ce formalisme est le prix de l'efficacité du montage.
Pour le dirigeant, la holding offre plusieurs leviers :
- Réinvestir les bénéfices de la société d'exploitation sans passer par l'imposition personnelle des dividendes
- Diversifier ses investissements, par exemple dans l'immobilier ou d'autres entreprises
- Préparer la transmission en donnant progressivement des titres de la holding
- Reporter, sous conditions, l'imposition de la plus-value d'apport lorsque des titres sont apportés à une holding qu'il contrôle
La holding peut aussi assurer la présidence des filiales, ce qui a des conséquences sur le statut social et la rémunération du dirigeant. L'arbitrage entre salaire et dividendes reste central : notre article sur la rémunération du dirigeant et notre guide sur l'optimisation fiscale du dirigeant vous aident à le faire.
Si plusieurs associés entrent dans la holding, leurs relations méritent d'être encadrées par un pacte d'associés. Et pour comparer avec l'exercice en nom propre, consultez notre article sur l'entreprise individuelle. Faites toujours valider le montage par un professionnel.
Questions fréquentes
Quel est l'intérêt fiscal d'une holding ?
Le principal intérêt est le régime mère-fille : les dividendes versés par une filiale détenue à au moins 5 % depuis deux ans sont exonérés d'impôt sur les sociétés dans la holding, sauf une quote-part de 5 %. La holding peut ainsi réinvestir des bénéfices faiblement imposés.
Peut-on créer une holding avec des titres existants ?
Oui. L'associé peut apporter les titres qu'il détient à une holding nouvellement créée, en échange de titres de celle-ci. Sous conditions, l'imposition de la plus-value d'apport est reportée. Un commissaire aux apports évalue généralement les titres apportés. Le report est notamment remis en cause si la holding cède rapidement ces titres sans réinvestir une partie du prix.
Quelle forme juridique choisir pour une holding ?
La SAS est souvent privilégiée pour sa souplesse statutaire et la possibilité d'organiser librement la gouvernance. La SARL ou la société civile peuvent aussi convenir, notamment dans un cadre familial ou patrimonial. Le choix dépend des objectifs, du nombre d'associés et des projets de transmission.
Une holding doit-elle avoir une activité ?
Non, une holding peut être passive et se limiter à détenir des participations. Mais une holding animatrice, qui participe activement à la conduite du groupe et rend des services à ses filiales, peut bénéficier d'avantages fiscaux supplémentaires, notamment pour la transmission. L'animation doit être réelle et documentée.
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Dernière mise à jour : 8 octobre 2026